Con temperaturas bajo 0°C, los trabajadores de viña siguen con sus tareas, algunos ya sexagenarios. Desde el sector vuelven a reclamar la jubilación a los 57 años.
Las bajas temperaturas de junio, con heladas y neviscas en las zonas rurales, volvieron a poner sobre la agenda que se trate la sanción de la ley que ya tiene media sanción del senado de la Nación para la jubilación de los empleados vitivinícolas a los 57 años.
El proyecto fue presentado nuevamente el año pasado por el sr Juan Carlos Aguirre Secretario General de SOEVA Guaymallén que a su vez tiene el cargo de secretario gremial de la FOEVA. También acompañó el Secretario General de SOEVA Luján de Cuyo, el sr Juan Antonio Sáez, y la srta Carolina Muñoz, coordinadora de la Región Cuyo.
En el país se calcula que hay 25.000 trabajadores directos y 3.500 contratistas de viña. Con el proyecto de ley se busca equiparar los beneficios de los trabajadores agrarios a los contratistas y trabajadores de viña.
«Ésto es algo que esperamos todos los obreros de viña, nuestro rubro es muy sacrificado en verano soportamos los calores agobiantes y las altas temperaturas y en invierno los fríos extremos, y el desgaste de nuestro cuerpo es mucho. Tenemos compañeros que no llegan a poder jubilarse y otros que a esa edad que hoy es de 65 años llegan no en muy buenas condiciones de salud por tantos años de trabajo y de soportar las inclemencias del clima», describió el empleado y referente de los obreros de viña Jorge Ariel Laime, sobre las duras condiciones laborales de los trabajadores.
«Sería muy bueno recibir pronto la noticia de que tenemos la ley de la jubilación a los 57 años porque muchos compañeros podrían jubilarse e irse a descansar y disfrutar de sus hijos, nietos y familia. Sabemos que nuestros dirigentes sindicales están trabajando para sacar la ley y esperamos lo mismo por parte del gobierno. Esperamos que traten y voten lo antes posible nuestro proyecto, ya que realmente lo merecemos», expresó el referente Laime.
