Sebastián Henríquez, Secretario General del S.U.T.E., expresó al Director de la DGE, Lic. José Thomas, una propuesta y exigencia de que sean los municipios quienes entreguen los alimentos en el domicilio de las familias destinatarias y además, notificó que ningún trabajador de la educación podrá ser convocado/a a realizar tareas exceptuadas sin los elementos obligatorios de prevención que debe proveer el Estado según la normativa vigente.
Ya existen numerosos municipios que se encuentran articulando para llevar los bolsones de alimentos a las familias designadas. «Pero existen otros departamentos sin dar respuesta alguna o, peor, donde la respuesta es que directivos y celadores deben procurarse sus propios elementos de prevención, abandonados a su suerte para enfrentar tremenda tarea, con absoluta irresponsabilidad por las consecuencias sanitarias», expresó el reprensentante sindical.
Si bien el artículo Art. 6 en su inc. 8 del decreto nacional 297/2020, consigna tareas exceptuadas, y personal que puede ser afectado a dichas tareas, el último párrafo de dicho artículo establece que: “En todos estos casos, los empleadores y empleadoras deberán garantizar las condiciones de higiene y seguridad establecidas por el MINISTERIO DE SALUD para preservar la salud de las trabajadoras y de los trabajadores”.
«Cualquier aglomeración y circulación evitable es un peligro sanitario para toda la sociedad y no solo para los directamente involucrados. Se trata de proteger a toda la comunidad. El desplazamiento y aglomeración de personas en las escuelas es un riesgo social y sanitario evitable. Este es el fin último de nuestro planteo y de nuestra propuesta: la entrega de los bolsones en los domicilios», sostiene Henríquez.
Otro aspecto que destacó de la primer entrega de bolsones de alimentos en las escuelas la semana pasada, es que se constató que hay funcionarios de la DGE que no proveen de los elementos de prevención necesarios al personal que quieren afectar, ni una organización adecuada del proceso de trabajo. Ante ello, desde el SUTE expresaron que hacen reserva de realizar todas las denuncias civiles, penales y administrativas que consideremos oportunas.
Suplencias y licencias
Antes de decretarse el aislamiento preventivo, social y obligatorio el sindicato pidió respuesta a la suspensión de llamados a suplencias docentes y contraturnos de celadores desde el lunes 16/3. En ese pedido, solicitaron también la renovación automática de licencias, sin merma en el cómputo de las mismas, para evitar bajas por altas de las mismas.
«Tenemos docentes y celadores/as que no pueden acceder a suplencias, ni a programas como Jornada Extendida. Hay docentes y celadores que serán dados de baja por diversas razones administrativas, quedándose sin sustento alguno y sin obra social, en el medio de una situación de esta gravedad. El propio gobernador de la provincia planteó pedir una “prohibición de despidos” al Poder Ejecutivo Nacional en el artículo 4º del Decreto 384/20: acá tienen la oportunidad de dar el ejemplo. Agregamos también, que de producirse bajas injustificadas, estamos en una indefensión mayúscula porque el artículo 8º del mismo Decreto 384/20 suspendió procedimientos y plazos administrativos, que nos dejan sin defensa efectiva inmediata», expresó Sebastian Henríquez.
A esto debe agregarse la suspensión de las paritarias, antes del aislamiento obligatorio, que dejó sin espacio donde plantear y acordar estas medidas urgentes.
Norma Pacheco, representante de SUTE Luján, indicó que «el sindicato no ha sido llamados para analizar la situación, pero que sí se hace uso de los espacios de trabajo que son las escuelas». Además comentó que en Junín, los bolsones de alimentos que reparte la DGE, son llevados por personal municipal a cada familia, una iniciativa que aplauden desde el sindicato y que deberá implementarse en los municipios en la próxima entrega.
Van a seguir entregando??? Cada cuanto???