La Legislatura de Mendoza tiene una deuda importante con el colectivo LGBTIQ en particular con las personas trans, debido a que no hay una ley que garantice un derecho básico: el trabajo. Desde el 2015 tres proyectos, que establecen un cupo laboral para este sector de la población, duermen en la Comisión de Género, lo que les quita la oportunidad de insertarse en el mercado de trabajo y por lo tanto tener acceso a la salud, a la vivienda y a un futuro.
Valentina Ochoa, comentó que se intenta subsanar el inconveniente del empleo para el colectivo trans, debido a la imposibilidad de conseguir un empleo formal lo que conlleva colocarlas en un estado de vulnerabilidad. Las personas trans son desplazadas a la prostitución, siendo su único medio para la subsistencia y dejándolas expuestas a la explotación sexual, a la violencia policial, a enfermedades de transmisión sexual y fundamentalmente a la carencia de derechos básicos como educación, salud y vivienda digna. En estas condiciones es que la perspectiva de vida de una persona trans no supera los 35 años.
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“La explotación sexual hoy en día, es la única fuente de subsistencia. Sin embargo, hay chicas trans que no quieren hacer ese trabajo, pero no tiene otra opción porque las empresas no las toman; aún teniendo el secundario terminado, con cursos o capacitaciones, no te dan trabajo por discriminación”, sostuvo Ochoa.
Añadió además que esto se debe a que Mendoza todavía sigue siendo una provincia conservadora, pero remarcó que el principal inconveniente es la falta de voluntad política en tratar este tema. “No avanza, porque no hay voluntad en darle trabajo a las chicas y chicos trans de la provincia; no hay tampoco propuestas de los políticos de trabajar sobre diversidad sexual. Hoy hay tres proyectos de inclusión laboral trans que están durmiendo y están encajonados en la legislatura. Están ahí y no los quieren mover”.
Por otro lado, la integrante del movimiento, revela que en 2017 impulsó un proyecto de inclusión laboral trans, el cual fue presentado por el Partido Obrero en Luján de Cuyo y establece que se debe incorporar un cupo del 1,5% de trabajadoras trans, travestis o transgénero a la planta municipal. Sin embargo, Ochoa relata que si bien el mismo fue aprobado por unanimidad por el Concejo Deliberante, hoy en día sigue sin ser reglamentado.
Al respecto denuncia: “Tenemos un intendente que todavía no lo ha reglamentado y no sabemos por qué. Se le solicitó un pedido de informe pero no contestó; exigimos conocer el movimiento del expediente y nos informaron que supuestamente se encuentra en Cultura, pero no tenemos más información”.
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En cuanto al rol del gobierno provincial, Valentina destaca los subsidios que se han destinados al área de diversidad y los talleres o charlas en torno a lo que respecta a discriminación. Pero considera que esto no es suficiente ya que tanto en salud, educación, como en vivienda siguen encontrando falencias. “En 2014 y 2015 no hubo hormonas, con este gobierno si hay, pero no contamos con cirugías. En educación falta capacitar a un montón de profesores porque no saben cómo tratar a las personas trans. Y con respecto a vivienda no hay ningún proyecto para la comunidad trans. Si yo quiero acceder a una vivienda, no puedo porque no tengo trabajo en blanco, por lo cual es imposible acceder”.
Para finalizar, Valentina comenta que todavía se está tratando en legislatura los códigos contravencionales, estos son normativas que restringen el uso del espacio público y básicamente le otorgan poder de arbitrariedad a la policía para que hostigue, persiga, violente y detenga a las y los trabajadores sexuales que hacen uso del espacio público para ofertar sus servicios. Esto según Fernanda Urquiza, coordinadora de Diversidad Sexual de la provincia no permite avanzar con el proyecto de ley, por lo cual afirma que van a exigir que sean tratado lo antes posible, así posteriormente exigen el tratamiento del cupo laboral trans de los tres proyectos que ya se han presentado.
17 de mayo
El 17 de mayo se conmemora el día internacional de la eliminación de la homosexualidad de la lista de enfermedades mentales por parte de la Asamblea General de la Organización Mundial de la Salud (OMS), que tuvo lugar el 17 de mayo de 1990, con el objeto de coordinar todo tipo de acciones que sirvan para denunciar la discriminación de que son objeto las personas homosexuales, bisexuales y transexuales y para hacer avanzar sus derechos en todo el mundo. En 2015 se incorporó la bifobia al nombre de la campaña.
El jueves pasado, se izó la Bandera por la Igualdad en el Municipio de Luján de Cuyo, en conmemoración de la fecha.
Adaptación de Va Con Firma Mendoza para Diario Luján
