El Registro Civil busca 20 empleados y llamó a concurso para ingresar al Estado de Mendoza.
El Registro Civil actualmente opera con un 40% menos de personal del que tenía asignado en diciembre de 2015.
Entonces, es necesario garantizar la continuidad y calidad del servicio mediante una convocatoria focalizada en funciones críticas y estratégicas.
Debido a las jubilaciones, la planta de la oficina de documentación funciona con 120 agentes.
El Gobierno llamó a un concurso para el Registro Civil, siendo es una de las oficinas con mayor demanda en el Estado provincial.
El llamado a concurso abierto es para cubrir cargos en la Dirección del Registro Civil y Capacidad de las Personas.
Nueva nómina
El último concurso de ingreso del Registro Civil fue en 2019, cuando el organismo contaba con 460 empleados.
Actualmente la planta cuenta con solo120 agentes, lo que representa un 25% menos de personal respecto de aquella nómina.
Además, la proyección indica que durante 2026, otros 25 trabajadores tendrán su retiro.
El concurso anunciado tiene como objetivo reemplazar a veinte empleados, que desempeñarán tareas esenciales vinculadas a la atención al público en los Centros de Documentación Rápida.
Funciones
Las incorporaciones permitirán reforzar funciones operativas fundamentales como:
- la recepción de solicitudes,
- carga de datos,
- tramitación administrativa,
- archivo y resguardo documental,
- actividades centrales para el funcionamiento cotidiano de una de las reparticiones con mayor demanda de servicios por parte de la ciudadanía.
El procedimiento se desarrollará conforme a lo establecido por el Decreto Acuerdo 2649/17 y la Ley 9015, mientras que la Dirección Provincial de Recursos Humanos tendrá a su cargo la convocatoria y el proceso concursal.
Según lo previsto en la normativa, el llamado será durante el primer semestre de 2026.
Resolución: Rso-825-Lamado-a-concurso-20-cargos-Clase-003-RC-5
