El viernes pasado se realizó la audiencia paritaria de los municipales de Luján de Cuyo, luego de haber realizado una medida de fuerza. Los avances logrados sentaron precedente.
La Seccional ATE de Luján de Cuyo y los delegados de la Municipalidad de Luján de Cuyo (sin la presencia del Sindicato Municipal), tuvieron una audiencia paritaria que permitió suscribir un Acta de Conciliación de Partes, de cara a las elecciones del 7 de agosto.
También se acordó la aplicación en forma acumulada de la cláusula gatillo, cuando la inflación anual supere el 19% otorgado, en blanco y al básico de revista de cada trabajador municipal de Luján de Cuyo, según explicó Joaquín Tolosa, Secretario Gremial de ATE.
La nueva dirigencia de ATE Luján viene trabajando en revertir la imagen de la gestión anterior, y en cinco meses, ha logrado un importante avance: estar presente en la mesa paritaria.
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«Entendemos que lo conquistado por la Seccional de ATE Luján, en la Subsecretaría de Trabajo de la Provincia, marcó un antes y después respecto a los municipales lujaninos. De ahora en más, ningún gobierno o sindicato podrá cuestionar la personería gremial de ATE para defender en cualquier ámbito los derechos de los trabajadores estatales municipales», expresaron desde la Asociación de Trabajadores Estatales.
La acción además tiene un impacto relevante, porque lo conseguido por ATE Luján es un precedente en el ámbito paritario municipal, siendo el departamento lujanino el primero en tener una paritaria municipal.
Qué se viene
Desde el sindicato a cargo del Secretario General, Roberto Macho, explicaron que acordaron una nueva audiencia paritaria con el gobierno municipal para plantear aumentos porcentuales en el salario y en los adicionales, mejoras en las condiciones laborales en general y un cronograma de pases a planta de los trabajadores contratados.
